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Si te casas, la pregunta es obligatoria: ¿existe un permiso o una licencia por matrimonio? Desafortunadamente, hasta la fecha, aún NO ha sido aprobado el proyecto de ley que busca otorgar un permiso remunerado para quienes contraigan nupcias en el país. ¡Pero no te desanimes, aquí tienes algunos consejos útiles!
Mientras organizas el lugar de celebración, buscas el vestido de novia o atiendes otros miles de detalles, es natural que tú y tu pareja se pregunten si tienen derecho a un permiso o una licencia por matrimonio en Colombia. Los interrogantes son claros: ¿existe la licencia de matrimonio?, ¿Cuántos días dan por matrimonio en Colombia?, o ¿Cómo pedir permiso en el trabajo para casarse?
Aquí, en Wink Eventos, te ayudaremos a aclarar estos puntos clave.
1. Licencia de matrimonio, ¿en qué consiste?
Una licencia o permiso de matrimonio es, por definición, un período de descanso remunerado que se otorga al trabajador que contrae nupcias. Este tiempo libre le permite disfrutar de la luna de miel o adaptarse a esta nueva etapa familiar.
Es importante resaltar que en muchos países de la región y el mundo, como Argentina, Chile, Brasil, Portugal, Italia y Uruguay, este beneficio es una realidad. De hecho, en otros lugares incluso se entrega una bonificación o ayuda económica para los recién casados.
2. ¿Existe la licencia de matrimonio en Colombia?
La respuesta, de forma clara y concisa, es NO.
El Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, hasta el momento, no contempla un permiso ni una licencia de vacaciones remunerada específicamente por contraer matrimonio. Esto contrasta con otros permisos de índole familiar y personal que sí están establecidos en la ley, tales como:
- Licencia de maternidad.
- Permiso por paternidad.
- Permiso por luto o calamidad doméstica.
- Vacaciones anuales.
3. ¿Hay algún proyecto de ley sobre la mesa?
Sí, la licencia matrimonial ha sido un tema de debate. En el año 2017, se presentó ante el Congreso de la República un proyecto de ley que buscaba modificar el Código Sustantivo del Trabajo para incluir y establecer esta licencia.
Posteriormente, en el año 2020, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes llevó a último debate la viabilidad para que las personas que contraigan matrimonio obtengan una licencia por norma de tres días. De ser aprobado, este nuevo derecho se podría hacer efectivo dentro de los 30 días siguientes a la unión.
Para hacer uso de este permiso, el empleado o la empleada deberá presentar uno de los siguientes documentos:
- El registro civil de matrimonio.
- La sentencia judicial o la prueba de declaratoria de unión marital de hecho.
Una anotación importante: debido a la situación económica y social emergente causada por el Coronavirus, en caso de aprobarse el proyecto, este entraría en vigor dos años después de su sanción.
4. ¿Cómo pedir permiso en el trabajo para casarse?
Ya sabes que la Ley colombiana —por el momento— no obliga a tu empleador a concederte días de permiso. ¡Pero no todo está perdido! Algunas empresas, por política interna, sí ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de disfrutar de algunos días de descanso por su matrimonio, lo que llamamos un ‘beneficio extralegal’.
Si estás en la organización de tu boda, te aconsejamos consultar el tema con anticipación (idealmente 30 días) con tu jefe o jefa directa. De esta manera, podrás analizar la posibilidad de que te conceda un permiso que esté dentro de las normas internas de la empresa y, por supuesto, dentro del marco de tu contrato laboral.
Si el permiso remunerado no es posible, otras opciones que puedes considerar son:
- Solicitar una licencia no remunerada.
- Pedir unos días de tus vacaciones acumuladas para dedicarlos a disfrutar de tu matrimonio.
Finalmente, no olvides hablarlo con tu pareja (si también está trabajando) para que, de igual forma, ella o él vaya gestionando este permiso en su propia empresa.
